ENTJ특징 12가지 및 남자,여자,연애,궁합,유형,a,t,직업

“ESFP”는 Myers-Briggs 유형 지수(MBTI)에서 나타나는 성격 유형 중 하나로, “통솔자”로 알려져 있으며, 리더십과 업적을 추구하는 강력하고 명확한 성격을 가지고 있습니다.

ESFP특징 – 탁월한 리더로, 다른 사람들을 동기부여하고, 목표를 달성하도록 이끌어나가며, 객관적이고 논리적으로 문제를 해결하며 어려운 결정을 내릴 수 있습니다. 이 글에서는 ENTJ특징, 성격, 남자, 여자, 연애, 궁합, 연애 직업 등에 대해 알아보겠습니다.

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▶ENTJ란?

ENTJ특징은 MBTI에서 나오는 16가지 성격 유형 중 하나를 나타내는 약어입니다. 이 약어은 다음과 같이 해석됩니다.

E (Extroverted) : 외향적인 성향을 나타냅니다. ENTJ는 다른 사람들과의 상호작용을 중요시하며, 에너지를 외부 세계로 향하고 외부에서 얻는 경향이 있습니다.
N (Intuitive) : 직관적인 성향을 나타냅니다. ENTJ는 미래를 예측하고 비전을 가짐으로써 문제를 해결하려는 경향이 있습니다.
T (Thinking) : 논리적인 성향을 나타냅니다. ENTJ는 주로 논리와 분석을 기반으로 의사결정을 내리며, 객관적으로 상황을 접근합니다.
J (Judging) : 판단적인 성향을 나타냅니다. ENTJ는 계획을 세우고 조직적으로 일을 추진하는 경향이 있습니다.

이렇게 ENTJ는 외향적, 직관적, 논리적, 판단적인 특성을 가진 사람들을 나타내며, 이러한 특성들은 리더십 능력과 전략적 사고를 강조하는 경향이 있습니다. ENTJ는 대개 자신의 목표를 추구하고 다른 사람들을 이끄는 데 능숙한 성격 유형으로 알려져 있습니다.

▶ENTJ특징

ENTJ특징 (Extroverted, Intuitive, Thinking, Judging) 성격 유형은 독특한 특징을 가지고 있으며, 이러한 특징은 다음과 같습니다.

외향성 (Extroverted) : ENTJ는 외향적인 성향을 가집니다. 다른 사람들과의 상호작용을 즐기며, 에너지를 외부 세계로 향하고 외부에서 얻는 경향이 있습니다. 사회적 상황에서 활발하고 친화적입니다.
직관성 (Intuitive) : ENTJ는 직관적인 성향을 가집니다. 미래를 예측하고 비전을 가짐으로써 문제를 해결하려는 경향이 있으며, 추상적인 아이디어와 개념에 관심을 가집니다.
논리적 사고 (Thinking) : 이들은 주로 논리와 분석을 기반으로 의사결정을 내립니다. 객관적으로 상황을 접근하며 감정보다 사실에 중점을 둡니다.
판단적 (Judging) : ENTJ는 판단적인 성향을 가집니다. 계획을 세우고 조직적으로 일을 추진하는 경향이 있으며, 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
탁월한 리더십 능력 : ENTJ는 강력한 리더십 능력을 가지고 있습니다. 다른 사람들을 동기부여하고 조직을 효율적으로 이끌 수 있으며, 목표를 달성하는 데 열정적으로 노력합니다.
전략적 사고 : 이들은 전략을 개발하고 목표를 달성하기 위한 계획을 세우는 데 뛰어납니다. 미래를 예측하고 비전을 통해 조직 또는 프로젝트를 이끄는 데 능숙합니다.
논리적 의사결정 : ENTJ는 객관적으로 문제를 분석하고 논리적으로 의사결정을 내립니다. 감정보다 사실에 중점을 두며, 어려운 결정을 내릴 수 있습니다.
높은 업적 동기 : 이들은 성취와 업적을 중요시하며, 목표를 달성하고 성공을 경험하기를 원합니다.
도전을 즐김 : 어려운 상황이나 도전적인 프로젝트를 즐깁니다. 어려움을 극복하고 목표를 달성하기 위해 노력합니다.
강압적인 리더십 : 종종 ENTJ는 목표 달성을 위해 다른 사람들에게 강압적인 리더가 되기 쉽습니다. 이로 인해 조직 내의 갈등이 발생할 수 있습니다.
감정적 무감각 : 감정을 무시하거나 부정적으로 처리할 수 있으며, 다른 사람들의 감정을 이해하기 어려울 수 있습니다.
논쟁 및 논쟁술에 능숙 : 논리적인 사고와 목표 달성을 중요시하는 ENTJ는 논쟁과 논쟁술에 능숙할 수 있습니다.

이러한 특징들은 ENTJ를 강력한 리더와 전략가로 만들며, 업무 환경에서 독특한 역할을 수행할 수 있습니다. 그러나 그들은 강압적인 리더십과 감정적 무감각과 같은 도전과제를 극복해야 할 수도 있습니다.

▶ENTJ성격

ENTJ특징 성격은 MBTI(마이어스-브릭스 성격 유형 지수)에서 Extroverted (외향적), Intuitive (직관적), Thinking (논리적), Judging (판단적)으로 나타내지는 성격 유형입니다. 이들은 강력한 리더십 능력과 전략적인 사고를 가지고 있으며, 업적과 성공을 중요하게 여기는 경향이 있습니다. 아래는 ENTJ 성격의 특징을 더 자세히 설명한 것입니다.

결정력 : 어려운 결정을 내릴 때도 객관적으로 분석하고 확고한 결단력을 보입니다.
계획적이고 조직적 : 일을 계획하고 조직적으로 추진하는 데 능숙하며, 목표 달성을 위한 계획을 세우기를 선호합니다.
강력한 리더십 능력 : ENTJ는 강력한 리더로 자주 인식됩니다. 다른 사람들을 동기부여하고 조직을 효율적으로 이끌 수 있으며, 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력합니다.
비판적이며 목표 지향적 : 일에 대해 비판적으로 생각하고, 목표 달성을 위해 노력하는 태도를 가지고 있습니다.
업적 중심 : 성취와 업적을 중요시하며, 목표를 달성하고 성공을 경험하기를 원합니다.
도전과제에 대한 용기 : 어려운 과제나 도전적인 상황을 즐깁니다. 문제를 해결하고 성장하는 과정을 즐기며, 경쟁적인 성향을 가질 수 있습니다.

ENTJ특징은 리더십 역할, 경영, 정책 개발, 조직 개선, 전략 개발 등 다양한 분야에서 뛰어난 역할을 수행할 수 있는 성격 유형으로 알려져 있습니다. 그러나 강압적인 리더십과 감정적 무감각과 같은 도전과제를 극복해야 할 수도 있습니다.

▶ENTJ남자

ENTJ특징 성격 유형을 가진 남성은 강력한 리더십 특성과 목표 지향적인 성향을 가지고 있으며 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있습니다. 아래는 ENTJ 남성의 특징과 성향에 대한 몇 가지 관찰점입니다.

리더십 능력 : ENTJ 남성은 주로 강력한 리더로 인식됩니다. 그들은 목표를 설정하고 다른 사람들을 동기부여하여 목표를 달성하도록 이끕니다. 팀을 조직하고 문제를 해결하는 역할을 맡기를 좋아하며, 그들의 목표 지향성은 주변 사람들에게 영향을 미칩니다.
전략적 사고 : ENTJ 남성은 전략적 사고가 뛰어나며 복잡한 문제를 해결하고 효과적인 계획을 세우는 데 강점을 가집니다. 미래의 비전을 개발하고 그것을 실현하기 위한 명확한 로드맵을 만들기를 좋아합니다.
독립성 : ENTJ는 자신의 목표를 독립적으로 달성하려는 경향이 있습니다. 자신의 업무나 프로젝트에 대한 책임감을 가지며, 다른 사람들의 지원을 받지 않고도 목표를 이루려고 노력합니다.
도전과제에 대한 용기 : 어려운 상황이나 도전적인 프로젝트를 즐깁니다. 역경을 극복하고 성장의 기회로 받아들이며, 경쟁적인 성향을 가질 수 있습니다.
목표 지향성 : 목표를 중요시하고 목표를 달성하는 데 헌신합니다. 결과를 중요시하며 업적을 가치 있게 여깁니다.
단호한 결정력 : 어려운 결정을 내릴 수 있으며, 감정에 좌우되지 않고 객관적으로 상황을 평가합니다.
논리 중심적 사고 : 논리와 분석을 기반으로 의사결정을 내립니다. 감정보다 사실과 논리를 우선시합니다.
사회적 능력 : 외향적 성향을 가지며, 사회적 상호작용을 중요시합니다. 다른 사람들과 원활하게 소통하며 네트워크를 구축하는 데 능력을 발휘합니다.

ENTJ 남성은 다양한 분야에서 성공적인 경력을 쌓을 수 있으며, 리더십 역할, 경영, 경영 컨설턴트, 정치, 엔터테인먼트 분야 등에서 자신의 역량을 발휘합니다. 그러나 강압적인 리더십과 감정적 무감각과 같은 도전과제를 극복해야 할 수도 있습니다.

▶ENTJ연애

ENTJ특징 성격 유형의 사람들은 연애와 인간관계에 접근하는 방식에서 몇 가지 독특한 특징을 가질 수 있습니다. 다음은 ENTJ가 연애와 관계에서 보일 수 있는 특징과 조언입니다.

목표 지향적인 연애 : ENTJ는 연애와 관계에도 목표를 가집니다. 그들은 명확한 관계 목표와 계획을 세우며, 이상적인 파트너와의 관계를 형성하려고 노력합니다.
자신의 요구 사항 명확히 표현 : ENTJ는 자신의 요구 사항과 기대를 솔직하게 표현하는 경향이 있습니다. 이는 개방적인 의사 소통을 장려하고, 문제가 발생할 때 빠르게 해결할 수 있도록 도와줍니다.
도전과 변화를 즐김 : ENTJ는 도전적인 파트너와 함께 시간을 보내는 것을 즐깁니다. 루틴적이거나 지루한 관계보다 역동적이고 활동적인 관계를 선호할 수 있습니다.
리더십 역할 : ENTJ는 연애 관계에서도 리더십 역할을 맡기를 좋아합니다. 그들은 관계를 주도하고 조직하려는 경향이 있으며, 이로 인해 파트너가 자신의 역할과 기대를 이해하는 것이 중요합니다.
감정 표현의 어려움 : 가끔 ENTJ는 감정을 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 그들은 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 파트너에게 존중받을 때 더 나은 관계를 형성할 수 있습니다.
파트너 선택의 주의 : ENTJ는 파트너 선택을 신중히 합니다. 그들은 자신의 관계 목표와 일치하는 파트너를 찾으려고 노력하며, 본인에게 적합한 사람을 찾는 데 시간을 투자합니다.
소비자적인 관계 : ENTJ는 관계에서 시간과 에너지를 투자하는 대가로 목표를 달성하려는 경향이 있습니다. 그러나 파트너와의 관계가 서로 유익하고 만족스러워야 합니다.

연애에서 ENTJ가 더 행복하고 만족스러운 관계를 형성하려면 파트너와 솔직한 의사소통과 상호 존중이 중요합니다. 또한 감정적인 측면을 개발하고 다른 사람의 감정에 민감함을 향상시키는 것이 관계의 질을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

▶ENTJ여자

ENTJ특징 여성은 강력한 리더십 능력과 목표 지향성을 가진 독립적인 성격으로 알려져 있습니다. 다음은 ENTJ 여성의 특징과 연애, 관계에서의 특성에 대한 몇 가지 관찰점입니다.

목표 지향적인 연애 : ENTJ 여성은 연애와 관계에도 명확한 목표와 계획을 갖습니다. 그들은 관계에서 성공을 위해 노력하며 이상적인 파트너와의 관계를 추구합니다.
강력한 리더십 : ENTJ 여성은 주로 강력한 리더로 인식됩니다. 그들은 관계에서도 주도적인 역할을 맡기를 좋아하며, 관계를 조직하고 발전시키려고 합니다.
자신의 요구 사항을 명확히 표현: ENTJ 여성은 자신의 요구 사항과 기대를 솔직하게 표현하는 경향이 있습니다. 이는 건강한 의사소통과 관계 문제를 빠르게 해결하는 데 도움이 됩니다.
도전과 성장을 즐김 : 어려움과 도전적인 상황을 즐깁니다. 그들은 관계에서 파트너와 함께 성장하고 새로운 경험을 추구하기를 원합니다.
파트너 선택의 주의 : ENTJ 여성은 파트너 선택을 신중하게 합니다. 그들은 자신의 관계 목표와 일치하는 파트너를 찾으려고 노력하며, 본인에게 적합한 사람을 찾는 데 시간을 투자합니다.
감정 표현의 어려움 : 가끔 ENTJ 여성은 감정을 표현하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 논리적인 사고와 행동 중심의 성향으로 문제 해결과 결정에 역점을 둡니다.
성과 중심 : 성취와 업적을 중요시하며, 목표를 달성하고 성공을 경험하기를 원합니다. 이러한 특성은 관계에서도 나타날 수 있습니다.

ENTJ특징 여성은 업무와 관계에서도 목표 지향적이며 주도적인 성향을 가집니다. 그러나 감정적인 연결과 파트너와의 상호존중을 높이는 것이 건강하고 만족스러운 관계를 구축하는 데 도움이 될 것입니다.

▶ENTJ궁합

ENTJ특징 성격 유형은 다른 성격 유형과의 궁합에 따라 다양한 상황에서 성공적인 관계를 형성할 수 있습니다. 아래는 ENTJ와 다른 성격 유형과의 궁합에 대한 일반적인 관찰점입니다.

INTJ : INTJ와 ENTJ는 비슷한 특징을 공유하므로 함께 일하거나 관계를 형성하기 좋은 조합일 수 있습니다. 둘 다 논리적이며 전략적 사고를 가지며 목표 지향적입니다.
ENFP : ENFP와 ENTJ는 서로를 보완하는 요소를 가지고 있습니다. ENFP의 창의적이고 감정적인 성향은 ENTJ의 논리와 목표 지향성을 조화롭게 만들어 줄 수 있습니다.
ESTP : ESTP와 ENTJ는 공통된 실용적인 관점과 행동 중심의 특징을 공유하며, 업무 관계나 동료 간 관계에서 잘 어울릴 수 있습니다.
INFJ : ENTJ와 INFJ는 서로를 보완하는 성향을 가지고 있을 수 있습니다. INFJ는 감정적 지형에서 민감하고 ENTJ는 논리적으로 문제를 해결하는 데 강점을 가집니다.
ISFJ : ENTJ와 ISFJ는 서로 다른 특성을 가지고 있지만, 서로를 이해하고 존중하는 관계를 형성할 수 있습니다. ISFJ는 ENTJ의 관계 관리와 감정 표현을 돕는 역할을 할 수 있습니다.

물론, 이러한 궁합은 일반적인 지침일 뿐이며, 각 개인의 고유한 성격과 가치관에 따라 다를 수 있습니다. 중요한 것은 서로를 이해하고 존중하며, 상호작용과 의사소통을 통해 건강하고 만족스러운 관계를 구축하는 것입니다.

▶ENTJ단점

ENTJ특징 성격 유형은 강력한 리더십 능력과 목표 지향성을 가지고 있지만, 몇 가지 단점도 가지고 있을 수 있습니다. 아래는 ENTJ의 일반적인 단점 몇 가지입니다.

강압적인 리더십 : ENTJ는 주도적이고 목표 지향적인 성격이지만 때로는 강압적인 리더십 스타일을 취할 수 있습니다. 이는 팀원들에게 스트레스를 줄 수 있고, 협업과 소통을 방해할 수 있습니다.
감정 표현의 어려움 : ENTJ는 감정 표현에 어려움을 겪을 수 있습니다. 감정을 무시하거나 억누르는 경향이 있어, 다른 사람들에게 냉담하게 비춰질 수 있습니다.
모든 것을 통제하려는 경향 : ENTJ는 상황을 통제하려는 욕구가 강할 수 있습니다. 이로 인해 유연성이 부족할 수 있으며, 예상치 못한 변화에 대응하기 어려울 수 있습니다.
다른 의견에 대한 인식 부족 : ENTJ는 자신의 목표를 중요시하므로 다른 의견이나 아이디어를 적절히 수용하지 못할 수 있습니다. 이로 인해 창의성이나 협업의 기회를 놓칠 수 있습니다.
평가적인 성향 : 가끔 ENTJ는 다른 사람들을 높게 평가하는 경향이 있습니다. 이로 인해 다른 사람들이 자신을 따라올 수 없다고 느낄 수 있고, 대인관계에 긴장을 유발할 수 있습니다.
과시적인 행동 : ENTJ는 자신의 성과를 자주 강조하거나 과시하는 경향이 있을 수 있습니다. 이는 다른 사람들에게 자만심이나 도전적인 태도로 비춰질 수 있습니다.
인내 부족 : 목표 달성을 위해 높은 에너지를 투입하는 동안, ENTJ는 상황에 따라 인내력이 부족할 수 있습니다. 어려움이나 지연에 대해 적절히 대응하는 것이 중요합니다.

ENTJ가 이러한 단점에 대한 인식을 가지고 자기계발에 노력한다면, 보다 효과적인 리더십과 대인관계를 구축할 수 있을 것입니다.

▶ENTJ-a

ENTJ-A (Assertive) 유형은 ENTJ 성격 유형의 하위 분류 중 하나로, 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

자신감 : ENTJ-A는 자신감을 가진 리더로 자신의 목표를 확신하고 추진합니다. 어려운 결정을 내리고 문제를 해결하는 데 있어서도 자신감을 유지하며 도전적인 상황에 대처합니다.
스트레스 관리 : 이 유형은 스트레스 상황에서도 상대적으로 안정을 유지하는 경향이 있습니다. 예기치 않은 문제나 변화에 대해 냉정하게 대처하고, 강한 스트레스가 미치는 영향을 상대적으로 낮출 수 있습니다.
자기통제 : ENTJ-A는 자기 통제 능력이 뛰어나며, 감정을 잘 조절하고 신중하게 판단합니다. 이로써 객관적인 의사 결정을 내릴 수 있으며, 감정적인 반응을 피하려는 경향이 있습니다.
포용력 : 이 유형은 다양한 의견과 관점을 수용할 수 있는 포용력을 가집니다. 다른 사람의 의견을 존중하고 팀원들과 협력하는데 열린 자세를 취합니다.
열정과 목표 지향성 : ENTJ-A는 자신의 목표에 열정적이며, 이루고자 하는 목표를 뚜렷이 설정합니다. 뛰어난 목표 지향성을 가지며 끈질기게 목표를 추구합니다.
리더십 : 이 유형은 자연스럽게 리더십 역할을 수행하는 경향이 있습니다. 결정을 내릴 능력과 팀을 이끌어 나갈 능력을 가지고 있으며, 조직 내에서 리더 역할을 맡는 것을 선호합니다.

ENTJ-A는 성공을 추구하고 다양한 상황에서 효과적으로 리더십을 발휘할 수 있는 성향을 가지고 있습니다. 그러나 모든 개인이 고유한 특징을 가지고 있으므로, MBTI 유형은 개인의 성격을 이해하는 도구일 뿐 행동을 완전히 예측하는 것은 아닙니다.

▶ENTJ-t

ENTJ-T (Turbulent) 유형은 ENTJ (Extroverted, Intuitive, Thinking, Judging) 성격 유형의 하위 분류 중 하나로, 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다.

헌신적인 성격 : ENTJ-T는 높은 헌신과 열정을 가지며, 목표 달성을 위해 희생적으로 노력하는 경향이 있습니다. 이들은 자신의 비전과 목표를 달성하기 위해 매우 헌신적으로 일합니다.
강한 경쟁심 : 이 유형은 경쟁을 즐기고 승리를 추구하는 경향이 있습니다. 목표 달성을 위해 경쟁을 활용하며, 동기부여를 얻기 위해 경쟁적인 환경을 선호합니다.
스트레스와 불안 : ENTJ-T는 스트레스와 불안에 민감한 경향이 있습니다. 이들은 고요한 환경이나 예상치 못한 문제로 인해 스트레스를 받을 수 있으며, 때로는 불안과 두려움을 경험할 수 있습니다.
자기 비판적 : ENTJ-T는 자기 비판적이며 완벽주의적인 경향이 있습니다. 자신의 성과를 계속해서 평가하고 향상시키려는 노력을 기울입니다.
결정력과 자기주도성 : 이 유형은 결정력이 강하며, 주도적으로 일을 처리하는 경향이 있습니다. 어려운 결정을 빠르게 내릴 수 있으며, 목표를 향해 자신의 길을 나아갑니다.
성공을 추구 : ENTJ-T는 성공과 성취를 추구하며, 자신의 능력과 역량을 최대한 발휘하려는 의지를 가지고 있습니다.

ENTJ-T는 경쟁과 헌신, 높은 목표 성취에 대한 열망을 가지고 있습니다. 그러나 스트레스 관리와 불안에 민감할 수 있으므로, 자기 관리와 스트레스 관리가 중요한 역할을 합니다. 각 개인은 고유한 특성을 가지고 있으며, MBTI 유형은 성격을 이해하는 출발점일 뿐 개인의 행동을 완벽하게 예측하는 것은 아닙니다.

▶ENTJ직업 및 역할

ENTJ특징 성격 유형은 다양한 직업 및 역할에서 뛰어난 업적을 이룰 수 있습니다. 이들은 목표 지향적이고 리더십 능력이 뛰어나며 논리적으로 문제를 해결하는 데 능숙합니다. 아래는 ENTJ가 잘 어울리는 몇 가지 직업 및 역할의 예시입니다.

CEO 또는 경영진 역할 : ENTJ는 조직을 리드하고 전략을 개발하는 데 능숙하므로 경영진 역할이나 CEO로서 성공할 수 있습니다. 회사나 기관의 방향을 결정하고 실행하는 역할을 맡을 때 두각을 나타낼 수 있습니다.
경영 컨설턴트 : ENTJ는 복잡한 비즈니스 문제를 해결하고 효율적인 전략을 개발하는 데 강점을 가지고 있으므로 경영 컨설턴트로서 활동할 수 있습니다. 다양한 기업을 지원하여 조직을 향상시키는 데 기여할 수 있습니다.
정책 개발자 : 정부, 비영리 단체 또는 기업에서 정책을 개발하고 실행하는 역할은 ENTJ에게 적합합니다. 정책에 대한 논리적 분석과 전략적 사고가 필요한 분야에서 활약할 수 있습니다.
마케팅 디렉터 : 마케팅 분야에서 ENTJ는 제품 또는 브랜드를 성공적으로 홍보하고 시장을 분석하는 역할을 수행할 수 있습니다. 전략적 마케팅 계획을 개발하고 실행하여 성과를 내는 데 기여할 수 있습니다.
변호사 또는 판사 : ENTJ는 논리적인 분석 능력과 의사 결정 능력을 활용하여 법률 분야에서 성공할 수 있습니다. 변호사로서 클라이언트를 대표하거나, 판사로서 사건을 판단할 수 있습니다.
교육자 또는 교수 : ENTJ는 지식과 정보를 전달하고 학생들을 지도하는 역할에서 능력을 발휘할 수 있습니다. 고등 교육 분야에서 교수 또는 교육자로 활동할 수 있습니다.
프로젝트 관리자 : 프로젝트를 조직하고 실행하는 역할은 ENTJ에게 적합합니다. 다양한 프로젝트를 효과적으로 관리하여 목표를 달성하고 성과를 내는 데 기여할 수 있습니다.

ENTJ특징은 높은 목표를 세우고 이루기 위해 노력하며, 명확한 비전과 목표를 달성하는 데 중점을 둡니다. 그러나 강압적인 리더십 스타일과 감정 표현의 부재와 같은 도전과제에도 유념해야 합니다.

ENTJ 성격 유형은 강력한 리더십 능력과 업적을 추구하는 성격으로,

사회와 직장에서 주목받는 역할을 맡는 경우가 많습니다. 그러나 그들은 결정주의와 강압적인 리더십으로 인해 도전과제를 겪기도 합니다. ENTJ는 자신의 장점을 살리고 도전과제를 극복함으로써 성공적인 경력과 삶을 구축할 수 있습니다.

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